Die besten Führungskräfte wissen, dass der Weg, um ans Ziel zu gelangen, allein nicht ausreicht. Die besten Führungskräfte sind Geschichtenerzähler, schaffen Transparenz und Offenheit.
Najlepsi liderzy wiedzą, że sama droga nie wystarczy, by osiągnąć cel. Najlepsi liderzy opowiadają historie, tworzą przejrzystość i otwartość.
Alle Unternehmen müssen sich immer und immer wieder verjüngen. Wenn Ihr Kundenstamm mit Ihnen altert, bedeutet dies Stillstand, gefolgt von einem schmerzlichen Niedergang, gefolgt vom tot. Und deshalb müssen Sie Ihr Unternehmen immer wieder verjüngen.
Alle virksomheder har brug for at forynge sig selv igen og igen. Hvis din kundebase ældes sammen med dig, betyder det stagnation, efterfulgt af smertefuld tilbagegang, efterfulgt af død. Og det er derfor, at du skal blive ved med at forny din virksomhed.
“Steige auf wie ein Adler, lass die schnatternden Enten hinter dir.”
"Emelkedj fel, mint egy sas, hagyd magad mögött a fecsegő kacsákat."
Viele Menschen habe es weit gebracht, aber aufgehört, weil sie es für unmöglich hielten. Andere, die es für unmöglich hielten, haben weitergemacht und aus dem Unmöglichen, dass Mögliche gemacht.
Veliko ljudi je šlo daleč, a so se ustavili, ker so mislili, da je to nemogoče. Drugi, ki so mislili, da je to nemogoče, so nadaljevali in nemogoče spremenili v mogoče.
“Veränderungen und Tempo bestimmen die Wirtschaft.”
"Els canvis i la velocitat determinen l'economia"
“Leidenschaftliches Mangen ist eine Tätigkeit, die man ohne Rücksicht auf die Zeit ausübt.”
Kirglik manging on tegevus, mida teete aega arvestamata.
“Wer innovieren will, muss gegen den Strom schwimmen.”
"As jy wil innoveer, moet jy teen die gety swem."
Wer will, dass die Mitarbeiter Respekt vor ihm und seine Anweisungen haben, muss selbst große Achtung vor seinen Mitarbeitern haben.
Αν θέλετε οι υπάλληλοί σας να σέβονται εσάς και τις οδηγίες σας, πρέπει και εσείς οι ίδιοι να έχετε μεγάλο σεβασμό για τους υπαλλήλους σας.
“Am liebsten erinnern sich die Manager an die Führungskräfte, mit denen sie gewinnen konnten.”
"経営者が最も懐かしく思い出すのは、共に勝利を収めたリーダーである。"
“Du musst bereit sein, missverstanden zu werden, wenn du innovieren willst.”
"Man skal være forberedt på at blive misforstået, hvis man ønsker at innovere."