Wenn du nur Dinge tust, bei denen du die Antwort im Voraus kennst, verschwindet dein Unternehmen.
Se fai solo cose di cui conosci la risposta in anticipo, il tuo business scomparirà.
Und wenn du lange auf dem Gipfel der Berge schaust, schaut der Gipfel auch zu dir hinauf.
And if you look long on the top of the mountains, the summit will also look up at you.
“Wenn die Mitarbeiter sich nicht für die Werte begeistern können, dann ist das Unternehmen einfach nicht das richtige für sie.”
"اگر کارمندان به ارزش ها علاقه ندارند، شرکت برای آنها مناسب نیست."
Manche Finanzinvestoren verschwenden keinen Gedanken an die Menschen, deren Arbeitsplätze sie vernichten - Sie bleiben anonym, haben kein Gesicht, fallen wie Heuschreckenschwärme über Unternehmen her, grasen sie ab und ziehen weiter. Gegen diese Form von Kapitalismus kämpfen wir.
Ich glaube, daß das 21. Jahrhundert sich wieder dem Menschen und seinen eigentlichen Bedürfnissen zuwenden wird. Was Unternehmen heute planen und morgen investieren, sind die Ergebnisse von übermorgen und bestimmt die Rahmenbedingungen für unser gesellschaftliches Leben. Das bedeutet, daß Unternehmen die Gesellschaft nie aus den Augen verlieren dürfen. Nur durch eine neu zu belebende ethische Grundhaltung läßt sich ein Ausgleich zwischen den Ansprüchen aller herbeiführen.
Immer heißt der Besiegte Verräter und der Sieger treu.
Entscheidend bleibt, dass in einer marktwirtschaftlichen Ordnung die letzten Entscheidungen im Unternehmen vom Eigentum getroffen werden müssen. Bindet man die Unternehmensleitung in ihrer Entscheidungsfreiheit an die Arbeitnehmerseite und insbesondere an die Gewerkschaft, so kippt das Gleichgewicht der sozialen Kräfte um.
Je zahlreicher also die Manager sind, desto schwächer ist das Unternehmen.
Mitä enemmän johtajia, sitä heikompi yritys.
Willst du friedlich leben? Verkehre mit den Menschen, lebe aber allein, unternimm nichts und bedauere gar nichts.
“Die Menschen in den Organisationen dürfen am Nicht – Wissen nicht verarmen.”
"組織の人間は、非知識によって貧しくなってはならない"
